Projektleiter *in / Projektmanager *in Cloud Projekte

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Standort: 100% Home-Office, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Oldenburg, Salzgitter, Wolfsburg, Würzburg

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Die Zukunft liegt in der Cloud - und BTC ist dabei.
Bereits seit 2019 beweist unsere ca. 50-köpfige Cloud Unit ihre Kompetenz in umfangreichen Cloud Projekten von der Beratung, Migration, Entwicklung bis zum Betrieb.

Unsere Success Stories reichen von der Bereitstellung einzelner Services und Applikationen in der Cloud bis hin zur Migration ganzer Systemlandschaften, auch unter höchsten Sicherheitsanforderungen unserer KRITIS-Kunden.
Dabei baut der Erfolg unseres Teams auf ausgezeichnete Partnerschaften zu den Hyperscalern Amazon Web Services und Azure sowie einer agilen, selbstorganisierten Arbeitsweise.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team. 

Das erwartet dich

• Innerhalb deines ersten Monats wirst du
  • von einem fachlichen und organisatorischen Mentor in die BTC Cloud-Welt geführt
  • unsere Werte und Arbeitsweisen der Selbstorganisation kennenlernen
  • deinen fachlichen Mentor in Kundenprojekten begleiten, um zu verstehen wie die BTC Cloud Unit Projekte umsetzt
  • die Übernahme eines ersten Großprojektes planen und starten  
     
• Innerhalb deiner ersten drei Monate wirst du
  • einen Überblick zu unseren Projekten, KPIs und allen wichtigen Stakeholdern erhalten
  • unsere selbstorganisierten Arbeitsprozesse aktiv aus einer Steuerungsrolle mitgestalten
  • beginnen die von dir verantworteten Projekte zu verstehen und weiterzuentwickeln
  • eigenständig deine Projekte steuern und gemeinsam mit unseren Delivery-Squads geniale Projekte für den Kunden vorantreiben

• Innerhalb deines ersten Jahres wirst du
  • ein wichtiger Bestandteil unseres Teams, der uns aktiv voranbringt und das Projektmanagement der Unit weiterentwickelt
  • als Projektleiter*in mehrere Kunden betreuen und die Steuerung und Überwachung der Projektefortschritte verantworten
  • dazu bist du extern aussagekräftig über die Delivery Projekte und intern über die Zufriedenheit des Kunden
  • das ideale Bindeglied zwischen Kunden und Architekten sein und dafür Sorgen das beide Welten glücklich sind und produktiv miteinander arbeiten und du durch deine proaktive Arbeitsweise unsere Kundenbeziehungen weiterentwickelst
  • dich mit Unterstützung der BTC weitergebildet haben und die nächste Zertifizierung anstreben

Das bringst du mit

• Einschlägige Erfahrung aus dem IT-Projektmanagement, insbesondere aus Migrationsprojekten
• Methodenwissen / Zertifizierungen im (agilen) Projektmanagement 
• Technisches Basis-Know How für Cloud-Technologien sowie idealerweise Kenntnisse zu den Migration Frameworks der Hyperscaler AWS und/oder Azure
• Kenntnisse in Projekt- und Service Management Tools, wie Jira oder Opsgenie
• Relevante Erfahrung im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, sowie ein Verständnis mit diesen Großes zu schaffen
• Dein Mindset ist agil und Methoden wie Kanban und DevOps sind dir geläufig
• Lust dich in unsere Unit einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kundenprojekte voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2)

Das bieten wir dir

• Agiles Arbeiten in einer ca. 50-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzen
• Die Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für Beförderungen
• Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und Azure
• Die Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeiten
• Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (25 - 40 Wochenstunden) 
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern