SAP Softwareentwickler *in Fiori

Referenzcode: 00006434
Standort: Oldenburg, Home-Office Option, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg

* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Das erwartet dich

• Als Fiori Entwickler*in gestaltest du allein oder in kleineren agil arbeitenden Projektteams für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen neue Fiori Apps und entwickelst bestehende Anwendungen weiter 
• Bei Neuentwicklungen hast du von Beginn an Kundenkontakt, stimmst in Workshops die Anforderungen ab und wendest dabei den "Fiori Sprint" an - unsere eigens entwickelte Methode zur schnellen Konzeptionierung von Fiori-Apps 
• Du übernimmst die Entwurfserstellung, Beratung sowie die Integration von Fiori Entwicklungen in bestehende Kundensystemlandschaften, z. B. Workflows für kaufmännische Prozesse oder Apps für Employer Self Services 
• Im 5-köpfigen Team der Fiori-Experten arbeitest du mit an eigenen Produkten wie z. B. dem "BTC My Timesheet", unterstützt im Marketing z. B. in dem du Beiträge für unseren eigenen SAP Technologie Blog schreibst und beschäftigst dich mit den Möglichkeiten der SAP BTP 

Das bringst du mit

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Fiori / UI5 Entwicklung, idealerweise mit Kenntnissen in der SAP BTP

• Anwenderkenntnisse in Script- und Websprachen wie bspw. JavaScript, HTML/5 und CSS

• Erste Erfahrung in der App-Entwicklung für iOS, Android und andere Smartphone-Plattformen sind von Vorteil

• Du hast Interesse daran, dich für die BTC weiter in das Thema SAP Fiori einzuarbeiten, dein Wissen zu teilen und unser SAP Beratungsportfolio in dem Themenbereich mitzugestalten

• Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten und für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg

• Gute Deutschkenntnisse ab Level B2

Das bieten wir dir

• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche oder in Teilzeit) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice 
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz oder in SAP Classroom-Schulungen, z. B. BTP C_CPE_13 Extension Suite
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Für dein Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing